for Managers in administration and technology, PostDocs and PhDs, Professors und junior research group leaders

Stärken stärken | Positive Führung für den Erfolg des Teams

Leadership Managers in administration and technology PostDocs and PhDs Professors und junior research group leaders

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Was sind Stärken – im Unterschied zu Kompetenzen, Skills etc.? Wozu stärkenorientiert führen? Was wissen wir aus der Forschung über den Nutzen von Stärkennutzung? Wie kann ich meine Stärken besser kennenlernen – und die meiner Mitarbeitenden? Wie zu mehr Stärkenfokus im Team, in der Organisation beitragen? Und wie schaue ich konstruktiv auf Schwächen – eigene und die der anderen? In einer Mischung aus Interaktionen, Input, Selbstreflexion, Tandem- und Trio-Arbeiten sowie Gruppendiskussion werden wir workshopartig zu diesen Fragen zusammenarbeiten. Ca. 6 Wochen nach dem Präsenz-Workshop wird ein 90-minütiger Follow-Up remote organisiert (Termin wird im Workshop abgestimmt.)

Unentschlossene sollten sich folgendes Video anschauen. Darin präsentiert Ihnen der Trainer Herr Thiele drei überzeugende Argumente, wieso sich die Teilnahme am Workshop "Stärken stärken" lohnen wird.